ສາ​ລະ​ບານ

ແນະນຳ

YACHEN PARTY ຕ້ອງການຮັບປະກັນວ່າຜະລິດຕະພັນທີ່ພວກເຮົາສະເຫນີໃຫ້ລູກຄ້າແລະຄູ່ຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາແມ່ນເຮັດຕາມຫຼັກການທີ່ຍອມຮັບດ້ານຈັນຍາບັນ.. ລະຫັດກໍານົດມາດຕະຖານຂັ້ນຕ່ໍາຂອງພວກເຮົາ. ເປົ້າຫມາຍແມ່ນເພື່ອປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມການຜະລິດຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະເຮັດວຽກຈາກທັດສະນະທາງດ້ານຈັນຍາບັນແລະສັງຄົມ. ລະຫັດດັ່ງກ່າວໃຊ້ກັບທຸກໂຮງງານຜະລິດ ແລະຜູ້ສະໜອງທີ່ຜະລິດຜະລິດຕະພັນສໍາລັບ YACHEN PARTY. ລະຫັດກໍານົດສິດທິພື້ນຖານຂອງພະນັກງານແລະອີງໃສ່ສົນທິສັນຍາຂອງ ILO.

ລະຫັດການປະພຶດ

ຫຼັກຈັນຍາບັນຂອງຝ່າຍ YACHEN ແມ່ນເກີນກວ່າການປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ ແລະກົດລະບຽບ ແລະອີງໃສ່ຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງ YACHEN PARTY., ຫຼັກການ 10 ຂໍ້ຂອງ UN Global Compact ແລະ ແນວທາງ OECD ສໍາລັບບໍລິສັດຫຼາຍປະເທດ.

ສິດທິມະນຸດ

YACHEN PARTY ສະຫນັບສະຫນູນແລະເຄົາລົບການປົກປ້ອງສິດທິມະນຸດທີ່ປະກາດໃນລະດັບສາກົນແລະຮັບປະກັນວ່າບໍລິສັດຈະບໍ່ສັບສົນໃນການລ່ວງລະເມີດສິດທິມະນຸດ..

ມາດຕະຖານແຮງງານ

ເສລີພາບໃນສະມາຄົມ

ຕາມທີ່ກົດໝາຍທ້ອງຖິ່ນ ຫຼື ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງອະນຸຍາດ, ພະນັກງານທັງຫມົດແມ່ນບໍ່ເສຍຄ່າເພື່ອປະກອບ, ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ຫຼື​ບໍ່​ເຂົ້າ​ຮ່ວມ​ສະ​ຫະ​ພາບ​ແລະ​ມີ​ສິດ​ໃນ​ການ​ຕໍ່​ລອງ​ລວມ​ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ຈ້າງ​ໂດຍ YACHEN PARTY.

ແຮງງານບັງຄັບ ແລະບັງຄັບ

ບໍ່ມີຮູບແບບການບັງຄັບ ຫຼືການບັງຄັບໃຊ້ແຮງງານແມ່ນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບໂດຍ YACHEN PARTY ແລະພະນັກງານທຸກຄົນມີສິດທີ່ຈະອອກຈາກວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າຕາມທີ່ລະບຸໄວ້ໃນສັນຍາ ຫຼືກົດໝາຍທ້ອງຖິ່ນ..

ແຮງງານເດັກນ້ອຍ

YACHEN PARTY ຈະບໍ່ສັບສົນໃນຮູບແບບຂອງແຮງງານເດັກຫຼືຮູບແບບອື່ນໆຂອງການຂູດຮີດເດັກນ້ອຍ.. ບໍ່​ມີ​ຜູ້​ໃດ​ຖືກ​ຈ້າງ​ຕໍ່າ​ກວ່າ​ການ​ສໍາ​ເລັດ​ຂອງ​ໂຮງ​ຮຽນ​ບັງ​ຄັບ​ຫຼື​ອາ​ຍຸ​ຕໍ່າ​ກວ່າ​ຂອງ​ 15 ແລະບໍ່ມີໃຜອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 18 ຖືກຈ້າງສໍາລັບວຽກງານທີ່ເປັນອັນຕະລາຍພາຍໃນ YACHEN PARTY.

ບ່ອນເຮັດວຽກ

YACHEN PARTY ຈະໃຫ້ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີສຸຂະພາບດີ, ປອດໄພ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບມາດຕະຖານສາກົນ ແລະ ກົດໝາຍທ້ອງຖິ່ນສຳລັບພະນັກງານທຸກຄົນ.

ການຈໍາແນກ

ຄວາມຫຼາກຫຼາຍລະຫວ່າງພະນັກງານ YACHEN PARTY ເປັນຄຸນລັກສະນະໃນທາງບວກ ແລະບໍ່ມີໃຜບໍ່ວ່າເຊື້ອຊາດ, ສີ, ເພດ, ທັດສະນະທາງເພດ, ສັນຊາດ, ສະຖານະພາບຂອງພໍ່ແມ່, ສະຖານະພາບການແຕ່ງງານ, ການຖືພາ, ສາດສະໜາ, ຄວາມຄິດເຫັນທາງດ້ານການເມືອງ, ພື້ນ​ຖານ​ຊົນ​ເຜົ່າ​, ຕົ້ນກໍາເນີດຂອງສັງຄົມ, ສະຖານະພາບທາງສັງຄົມ, ອາຍຸ, ສະມາຊິກສະຫະພັນ ຫຼືຄວາມພິການຈະຖືກຈໍາແນກ. ການຂົ່ມເຫັງໃນຮູບແບບການລ່ວງລະເມີດທາງຮ່າງກາຍຫຼືທາງຈິດໃຈແມ່ນຖືກຫ້າມຢ່າງແຂງແຮງພາຍໃນ YACHEN PARTY ເຊັ່ນດຽວກັນກັບການຂົ່ມຂູ່ຫຼືການຂົ່ມຂູ່ອື່ນໆ..

ສະພາບແວດລ້ອມ

ວິທີການປ້ອງກັນ

ການ​ພັດ​ທະ​ນາ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ​ເປັນ​ແນວ​ຄວາມ​ຄິດ​ທີ່​ສໍາ​ຄັນ​ສໍາ​ລັບ YACHEN PARTY ແລະ​ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ​ຈໍາ​ກັດ​ແມ່ນ​ຫຼີກ​ເວັ້ນ​ການ​ເລື້ອຍໆ​ເທົ່າ​ທີ່​ເປັນ​ໄປ​ໄດ້. YACHEN PARTY ຍັງມີວິທີປ້ອງກັນລ່ວງໜ້າຕໍ່ກັບສິ່ງທ້າທາຍດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ ເຊິ່ງອຸປະກອນອັນຕະລາຍແມ່ນຫຼີກລ່ຽງໄດ້ ເມື່ອມີທາງເລືອກທີ່ເໝາະສົມ ແລະເປັນມິດກັບສິ່ງແວດລ້ອມກວ່າ..

ຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ

ການພັດທະນານະວັດຕະກໍາໃນຜະລິດຕະພັນ ແລະການບໍລິການທີ່ໃຫ້ຜົນປະໂຫຍດດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະສັງຄົມ ກໍ່ຄືຄວາມຮັບຜິດຊອບດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມທີ່ສູງຂຶ້ນ ໄດ້ຮັບການສົ່ງເສີມ ແລະສະໜັບສະໜູນໂດຍ YACHEN PARTY.

ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ

ຊື່ສຽງຂອງພັກ YACHEN ກ່ຽວກັບຄວາມຊື່ສັດ, ຄວາມຊື່ສັດ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຈະຕ້ອງຖືກຍຶດໝັ້ນ ແລະມີການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການໃຫ້ສິນບົນ, ການ​ສໍ້​ໂກງ ຫຼື​ການ​ສໍ້​ລາດ​ບັງ​ຫຼວງ​ແມ່ນ​ບໍ່​ຍອມ​ຮັບ​ໂດຍ YACHEN PARTY ໃນ​ທຸກ​ຮູບ​ແບບ.

ຄວາມສົນໃຈຂອງຜູ້ບໍລິໂພກ

ເມື່ອຈັດການກັບຜູ້ບໍລິໂພກ, YACHEN PARTY ປະຕິບັດຕາມທຸລະກິດທີ່ຍຸດຕິທໍາ, ການຕະຫຼາດ ແລະການປະຕິບັດການໂຄສະນາ. YACHEN PARTY ຍັງຮັບປະກັນວ່າສິນຄ້າຫຼືບໍລິການທີ່ມັນສະຫນອງແມ່ນບັນລຸໄດ້ມາດຕະຖານທີ່ຕົກລົງແລະກົດຫມາຍທັງຫມົດ.

ການແຂ່ງຂັນ

YACHEN PARTY ກໍາລັງດໍາເນີນກິດຈະກໍາຂອງຕົນຕາມກົດຫມາຍແລະກົດລະບຽບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງແລະຍັງປະຕິເສດຈາກການເຂົ້າໄປໃນຂໍ້ຕົກລົງຕ້ານການແຂ່ງຂັນ..

ການລະເມີດ

ການລະເມີດກົດລະບຽບນີ້ສາມາດສົ່ງຜົນໃຫ້ມີການລົງໂທດທາງວິໄນ.

Ningbo Songmile ການຫຸ້ມຫໍ່ Co.

Ningbo Songmile ການຫຸ້ມຫໍ່ Co. 12 Ningbo Songmile ການຫຸ້ມຫໍ່ Co., Ningbo Songmile ການຫຸ້ມຫໍ່ Co. “@yachen-group.com” ຫຼື “@yachengift.com”.

Ningbo Songmile ການຫຸ້ມຫໍ່ Co., Ningbo Songmile ການຫຸ້ມຫໍ່ Co. Ningbo Songmile ການຫຸ້ມຫໍ່ Co., Ningbo Songmile ການຫຸ້ມຫໍ່ Co., ຖ້າ​ຫາກ​ວ່າ​ທ່ານ​ມີ​ການ​ສອບ​ຖາມ​ຂໍ້​ມູນ​ເພີ່ມ​ເຕີມ​ສໍາ​ລັບ​ຜະ​ລິດ​ຕະ​ພັນ​ຫຼື​ຕ້ອງ​ການ​ທີ່​ຈະ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ແກ້​ໄຂ​ການ​ຕົກ​ແຕ່ງ​ພັກ​ຕໍ່​ລອງ​ໄດ້​.